Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Katowicach

sprawa z zakresu prawa pracy

pracodawca użytkownika, pracownik tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, wypadek przy pracy, pozwana agencja, wypadek przy pracy powoda, odpowiedzialność, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, przetaczanie, bezpieczeństwo i higiena pracy, zasada winy, skutek wypadku przy pracy, zakład pracodawcy, podstawa odpowiedzialności, wykonywanie pracy tymczasowej, pełnomocnik profesjonalny, odpowiedzialność kontraktowa, nienależyte wykonanie zobowiązania, szkoda

sprawa z zakresu prawa pracy

pracodawca użytkownika, agencja pracy tymczasowej, umowa o pracę tymczasowa, wypadek przy pracy, wykonywanie pracy tymczasowej, pozwana spółka, pracodawca powoda, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, kodeks pracy, legitymacja bierna, zatrudnianie pracowników tymczasowych, kodeks cywilny, ustawa o zatrudnieniu, roszczenie przeciwko podmiotowi, przyczyna wypadku, bieżące kierowanie, kierownictwo pracodawcy, osoba radcy prawnego, miejsce świadczenia pracy

pracodawca, wypadek przy pracy, schody, odpowiedzialność pracodawcy, kręgosłup, złamanie, odpowiedzialność, siły przyrody, obuwie ochronne, bezpieczny warunek pracy, interwenient uboczny, ruch za pomocą, odcinek piersiowy, wypadek powoda, upadek, trzon, pracownik, renta wyrównawcza, warunek prac, krąg piersiowy

nos, komunikat, pracodawca, bezpieczeństwo i higiena pracy, kodeks pracy, pracownik, polecenie, teren zakładu pracy, zarządzenie, pokój biurowy, kara upomnienia, kara porządkowa, pandemia, przepis bezpieczeństwa i higieny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownica, obowiązek noszenia, epidemia

restrukturyzacja, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, warunek prac, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo

właściciel parkingu, pracodawca, auto, opona, mienie pracowników, odpowiedzialność pracodawcy, teren zakładu pracy, pracownik, teren pracodawcy, wyjście z pracy, obowiązek pieczy, szlaban, przybycie do pracy, pojazd, związek z pracą, dorozumiana umowa, odpowiedzialność właścicieli, praca, bilet miesięczny, kodeks pracy

pracodawca, zaliczka, potrącenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, kwiecień i maj, przelew, kilometrówka, upadłość, cele służbowe, niemiec, wypłata, raport kasowy, praca, wierzytelność, spółka, kodeks pracy, wynagrodzenie za kwiecień, zakup, konto powoda

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, warunek prac, pracownik, pracodawca, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunek pracy, zmiana struktury, gwarancja zatrudnienia, zmieniające warunki, przyjęcie nowe

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, warunek prac, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo

pracodawca, pozwany pracodawca, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, praca, utrata pracy, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna, rozwiązanie

wypowiedzenie umowy o prace, praca, pracodawca, świadczenie nienależne, podwyżka, pracownik, zwrot odprawy, wypłata odprawy, restytucja stosunku pracy, przywrócenie do pracy, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, wypłacona odprawa, podstawa świadczenia, praca z przyczyn niedotyczących, pismo urzędu miasta, rozwiązanie, sytuacja finansowa pracodawcy, racjonalizacja zatrudnienia, kwota odprawy